工作服定做流程及定制细节

随着社会的发展，越来越多的企业选择统一定制工作服，因为它有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。那么下面就跟我一起来对工作服定做流程及定制细节了解下吧!

一、　工作服定做流程

1、沟通需求

①想要什么类别的服装?是西服、衬衫、夹克，还是POLO衫，用于什么行业?

②数量大概多少套?什么时候交货期?价格多少?

③贵公司地址、您的姓名、部门，约定上门拜访时间(携带样衣、款式图、面料色卡)。

2、款式设计

上门看样衣沟通后，根据公司提供的款式要求、LOGO和岗位特征等，设计师设计1-3个设计方案，3-5个工作日完成，以电子图片/PPT的形式发给您修改和确定。

根据以上沟通及议案，我们将完成整个设计和解决方案，并提供给公司确认，同时会进行初步的报价。

3、签订合同

公司对最终样衣的款式、面料、配色、尺寸等进行确认，并签定协议。

a、确定选择面料

根据最终设计方案选择工作服面料，根据岗位特性需求，是否选择特种功能面料，特殊工作服如：防静电工作服、防酸、防油、阻燃等功能面料，普通工作服如：CVC、纯棉沙卡、涤卡、纯棉等面料。(数量大可定染面料)

b、确定制作价格

根据设计方案和选择的面料，最终核算出价格并报价。

c、制作工期

确认交货时间，具体根据淡旺季节而定。企业最好选择淡季采购，不仅可以避免高峰期，而且价格便宜、质量也好些。

4、上门量体

选择好款式后，就可以预约量体师上门量体了。职业装西服、衬衫、连衣裙等必须要量体，工作服夹克、T恤、POLO衫、白大褂等不需要量体，套号衣就可以了。尺寸信息存档，方便贵方下次定做。

5、批量生产

根据方案和面料制作1-3套样衣，供客户再次确认，作为交货标准。确认样衣无误后，进行大批量生产，以保证合同的货期。

6、验货收款

客户对产品进行检查，核对数量，确认无误后付款。

7、售后服务

穿着过程质量有问题的，可以联系公司售后，并提供合理建议

二、　大批量定制工作服需要注意的细节

a、选择工作服套装款型多，量身定做是根据企业的环境来选择面料颜色以及款式，同时款式也是属于潮流的设计，即便你对穿着没有概念，也可以从中得到灵感和方向。

b、选择工作服套装尺寸准的穿着舒适美观的工作服，还必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣工作服均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上进行改良)。

c、工作服套装要量体裁衣，一个单位的员工有各种各样的身材和号型，成衣工作服只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，为了便于工作要采用量身定做模式。

d.同时满足男女款式需求，汉诚服装工作服男女通款，满足企业中男性和女性都要穿的问题。

e、更可靠的售后服务、定做服务具有更可靠的售后保障。采购大型企业工作服需要大量的服务支持。

工作服定做的口袋

有些单位要的口袋比较多，考虑的是方便工作;有些单位却不要口袋，为的是不让员工上班带手机，或者防止携带产品出车间。可见不同的企业有不同的诉求，仅仅一个口袋细节就差距很大。所以大家在定制工作服款式的时候尽量考虑到工作需要。

工作服定做纽扣

针对工作服用拉链还是纽扣，这个要考虑车间工作环境，特别是金属拉链更要注意。拉链的相对效果要好看一些，但是有些单位另外就是考虑工作服拉链的耐用性，维修成本。

工作服定做袖口

在一些机械加工，车床等企业，袖口大多要松紧的。这从安全方面的考虑比较多一点，有时候员工习惯性的把袖口扣子解开，容易被机器挂到产生意外。所以松紧的袖口在某些生产环境是相对合适的。

工作服定做连体

至于工作服连体还是分体的选择，这个是根据工作环境来确定。比如食品厂，大多是连体的。包括一些电子，仪器、生物科研等行业也有连体工装。

工作服定做功能性

功能性服装对于特殊岗位大多会有需要考虑这方面，防静电工作服，阻燃工作服，防酸工作服，耐高温工作服。

工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性，企业采购工作服套装需要要选择一家具有实力的的工作服厂家，才能保证货的质量。以上就是我今天给大家总结的有关工作服定制的流程及定制细节的介绍，希望对 大家有所帮助。